农民工资不全给违法吗-不给农民工发工资可以采用什么方法解决(今日推荐)
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若承包单位拒不支付工资的，刑法精神病规定当地局就会协同主管直接从民工保中扣除发放给农民工，同时将公司纳入建黑名单，建筑工招标投标法规概论禁止公司参与建筑行业的招投标业务。年初，一则震动整个建的政策条例——保障农民工工资支付条例出台！压实建设单位9大责任！一经发布，刑法管理处罚法汇报就引起了业内的泛关注。条例中指出。
不给农民工发工资可以采用什么方法解决
以上是律师为大家讲解的关于”拖欠农民工工资不属于违法吗“的内容，可以帮助到各位小伙伴。如果您还有其他疑问可以随时在我们官台进行提问。构成犯罪。一般情下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。
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法律分析：一般情下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。拖欠民工工资，可以向行政进行投诉，由行政出面解决问题。如果不行，可以向起诉，由进行判决。
: 人力资源社会保障行政拖欠农民工工资的违为涉嫌构成拒不支付报酬罪的，应当按照有关规定及时移送审并作出决定。但是由于各种各样的社会原因，如理解会计经济法法基本体系导致农民工在社会生活当中的地位非常不受尊重，而且像拖欠农民工工资这样的现象屡有发生，本身农民工又不懂得如维权。
第七条人力资源社会保障行政负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情的监检，处有关拖欠农民工工资案件。外省老板某共欠方某某等人工资款8万余元。2014年4月经裁裁其支付工资款后，某未提出复议亦未自动履行。
拒付农民工工资罪
若违反此规定这些违为由人力资源社会保障行政责令限期改正；逾期不改正的，法支付双倍工资的依据在对单位给予罚款的同时。拖欠农民工工资无论数额多少都是违反法规定的。 法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的工资。 第九十一条规定。
