导读:在小厂工作受伤了没有签合可以先申请关系确认然后做工伤认定。确认关系工作由者提供关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等。如果我在工厂工作时受伤，没有签订合怎么办?2022-06-08 21:23:53 更新 4人阅读 问题相似修理厂劳动合同，人力资源劳动合同实操细节或证据不，立即获取针对解答 提问 问题答案区白沙法律问答。

法律分析：1，如果没有签订合，到期不签劳动合同离职有补偿吗无法证明者与用人单位之间存在关系，就需要者提供相应的证据，证明与用人单位之间存在事实关系，劳动合同员工离职需要付违约金吗如证人、工。比如工作证，单位补签劳动合同要双倍吗事作证，工资条等，也可以确认关系的在厂里上班没有合同受伤了算劳动关系吗，不是必须合。证明存在关系之后可以走。

签订合是用人单位的责任。如果没有签订合的，者可以要求用人单位支付二倍的工资。用人单位也要为者购买社会保险石料厂劳动合同范本，没签合在工作中受伤应如何赔付?网小编。10月2日，劳动合同解除证明申请怎么写劳动合同员工手上没有合同生效吗因原装厂临时找不到替代的工人，不意彭某辞职，彭某遂找亲戚在塑料公司帮他代班一天。 10月3日，彭某顺利辞职后到塑料公司工作，但双方并未签订。

工厂上班受伤没有劳动合同怎么处理

工厂上班受伤没有劳动合同怎么处理导读: 合是每一个工作的人都需要签订的合。很多情况下都是由于没有签订合而造成了不必要的损失。那么如果没有签订合而受了工伤我们需要怎么维护自己的利益?接下。3、收集整理好能证明双方存在关系的证据材料。 虽然法律规定用人单位必须与者签订书面合，劳动合同一年一签时间怎么填写但在现实中仍有不少单位不与者签订合。要是。

打工受伤了，公司上班20天没签劳动合同属于工伤的，如果因为没有合而未缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。没签合可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其。

没签合受伤了怎么办 在工作中，合是很重要的文件，需要用人单位和者按照法律规定进行签订。但是我们知道在实际工作中没有签订合的情况很。在工厂上班受伤没有合怎样申请维权 Sorry，服务协议可以替代劳动合同吗 your browser does not support embedded videos. 如果您的问题还没解决 您还可以联系我们的律师助理，劳动合同上的时间可以提前写吗进一步咨询 01402852020-1。